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幼儿教师

幼师幼教

岗位职责:

1.熟悉各年龄阶段数学宝盒秘籍内容,负责日常教学授课、学员认知引导。

2.高质量完成常课授课,试听课授课。

3学员成长档案管理。

4.课堂安全卫生管理。

5负责与学员家长的家校沟通、学员情况反馈。

6.协助负责完成部门内学术类活动。

任职要求:

1.热爱教育事业,喜欢孩子,有耐心。

2.善于观察、学习,能与人建立良好的关系,沟通能力强

3.有团队意识、荣誉感强、积极上进。

4.有幼教经验优先考虑。

工作地点 :cc park 超数
更新于 2023-12-16
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职位要求:1、大专或以上学历,五官端正,形象气质佳;2、富有爱心、童心及耐心,有较强的亲和力与沟通能力;3、普通话标准,掌握教育规律;4、具备教师资格证书者或有幼儿园工作经验者优先考虑。岗位职责:1、负责班级的教育工作,根据国家规定的幼儿园课程标准,做好备课方案、教学计划等前期准备工作;2、观察了解幼儿,结合本班幼儿的具体情况,创设良好的教学环境,完成教育任务3、采用以游戏为主的教学方式,对学生进行启蒙教育4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作,照顾学生生活;5、与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务。上班时间:8:00--17:30 双休 法定节假日休息薪酬待遇:2400元--4500元,有能力者可面议。福利:带薪休假、团队活动、社保、节日福利、年底奖励
更新于 2023-12-17
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥4.3k
-1%
¥4.3k
1%
说明:幼儿教师和幼师幼教哪个工资高?幼儿教师等于幼师幼教。幼儿教师平均工资¥4.3k/月,2023年工资不及2022年,较2022年下降了1%。幼师幼教平均工资¥4.3k/月,2023年工资高于2022年,较2022年增长了1%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2022年职位量
较2021年
5.6k
109%
431
460%
说明:幼儿教师和幼师幼教哪个就业前景好?幼儿教师2022年招聘职位量 5.6k,较2021年增长了 109%。幼师幼教2022年招聘职位量 431,较2021年增长了 460%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 61.4%
中技 17.6%
不限学历 9.4%
本科 7.3%
高中 3.4%
中专 0.56%
初中 0.28%
硕士 0.03%
大专 55.4%
中技 17.6%
不限学历 13.3%
本科 6.3%
高中 5.3%
中专 2.0%
硕士 0.06%
初中 0.06%
说明:幼儿教师和幼师幼教的区别? 幼儿教师需要什么学历?大专占61.4%,中技占17.6%,不限学历占9.4%,本科占7.3%,高中占3.4%,中专占0.56%,初中占0.28%,硕士占0.03%。 幼师幼教需要什么学历?大专占55.4%,中技占17.6%,不限学历占13.3%,本科占6.3%,高中占5.3%,中专占2.0%,硕士占0.06%,初中占0.06%。

经验要求区别

1-3年 50.8%
不限经验 40.9%
3-5年 6.9%
5-10年 0.93%
应届毕业生 0.40%
10年以上 0.06%
1-3年 48.1%
不限经验 44.0%
3-5年 5.8%
5-10年 1.4%
应届毕业生 0.77%
说明:幼儿教师和幼师幼教的区别? 幼儿教师经验要求哪个最多?1-3年占50.8%,不限经验占40.9%,3-5年占6.9%,5-10年占0.93%,应届毕业生占0.40%,10年以上占0.06%。 幼师幼教经验要求哪个最多?1-3年占48.1%,不限经验占44.0%,3-5年占5.8%,5-10年占1.4%,应届毕业生占0.77%。

幼师幼教与其他岗位进行pk

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