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博世manager怎么样(工资待遇要求和最新招聘) -龙8国际头号玩家

¥10k-50k / 薪酬区间
博世 manager 薪酬区间:10k-50k,最多岗位拿 20-30k,取自近一年 53 个相关岗位,截至 2024-02-26
博世 manager 历年工资变化
查看最新年份 >
¥8k 2019年 ¥12.5k 2020年 ¥11.7k 2021年 ¥33.4k 2022年 ¥27.6k 2023年

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

按学历统计

博世 manager 工资按学历统计,本科工资¥26.9k,想知道其他学历工资,请点击查看。

按经验统计

博世 manager 工资按学历统计,1-3年工资¥17.5k,想知道其他经验工资,请点击查看。

博世 manager 学历要求

学历要求:本科最多

  • 本科 89.4%
博世 manager 需要什么学历? 本科占89.4%,占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

博世 manager 经验要求

经验要求:5-10年最多

  • 5-10年 56.1%
  • 博世 manager 经验要求高吗? 5-10年占56.1%,占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

    博世 manager 工作地区:主要分布在上海,苏州

    博世 manager 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占56.6%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近30天招聘职位,仅供参考。

    博世 manager 历年需求趋势

    博世 manager 历年招聘量变化

    博世 manager 是做什么的

    取自博世近一年相关招聘职位
    • product manager - fastening powertools_pt

      上海-宝山区 | 不限经验 | 不限学历
      30k-50k
      proactive participation in overall purpose team responsibility and tasks:•create sustainable value for the segment and reaching purpose team targets (turnover, profits, quality), primarily by developing new power tools and related services focusing to emerging markets•strategize product vision, plan for product roadmap for impact driver/wrenches segment and execute new products’ development to support and reach business unit target· drive product innovations with strong focus on affordability in the impact driver/wrenches segment. translate user pain points into feasible solution•identify new, innovative product / service areas and drive the ideas into tangible & sustainable business solution•conduct product training and transfer product knowledge to business units associates, sales organizations to foster sales•collaborate with engineering execution team to drive user requirement into affordable solutions.•seamless communication with business unit regional & sales offices worldwide•support user marketing department in creating communication content for product launches (incl. go to market strategy)•top-line management of impact driver/ wrenches product portfolio (pricing, profitability, complexity)职位要求:•bachelor degree in business / product marketing / engineering related subjects, master degree is preferred•excellent communication skills and strong command in both english and chinese. able to communicate with chinese speaking suppliers.•prior experience in product development, product management and marketing roles. having project management skill is a plus.· strong business acumen especially in the area of estimating product cost. prior experience in the impact driver/wrenches product is a plus.•proven combination of general power tool industry knowledge with deep understanding on the impact driver/wrench.•sensitive to competition, new technologies and market trends. demonstrate strong curiosity and creativity.•be able to explain complex technical topics with simple language and presentations tools.•high level of analytical skills and ability to work with large excel data files.•having previous experience in local china power tools company is a big advantages博世集团网上招聘数据处理同意声明博世集团(博世)感谢您对本职位有兴趣。在您自行或通过第三方投递本职位前,请仔细阅读本声明。您的投递将被视作理解并同意本声明并自愿做出单独同意。个人信息包括姓名,龙8游戏官方进入的联系方式,工作经历,教育背景及相关证明材料,将被用于招聘流程。招聘流程:由博世集团人力资源部、用户部门经理和招聘团队共同负责。招聘流程中,鉴于参与招聘的前述人员可能隶属于位于全球的不同博世公司,因此您的数据将被跨境传输到中国香港地区、中国台湾地区、美国及欧洲。您的个人资料只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构。博世与第三方机构签订了保密合同。您申请特定职位时,若您同意,博世会将您的求职申请转向博世内部的另一职位。您的个人信息将会存储在【smartrecruiters招聘系统】,本系统由欧洲智能招聘有限公司(地址:英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦,邮政区码:sl4 1ru)开发,并在您的设备和该系统之间使用了高级加密/解密程序,以保证数据传输的安全性。该系统以云端服务的形式运行。紧急情况下,欧洲智能招聘公司可进行临时访问。请确保您所提供的数据真实准确。如果您对所申请的职位失去兴趣,可以随时撤回求职申请。撤回则代表您退出此职位的竞争。申请流程结束后,博世将根据相关法律删除您的个人信息。拒绝或撤回后,与您的申请相关的所有资料将被保留至24 个月后。1. 您的权利。如果您希望停止向博世提供您的个人资料,您可以通过求职申请中的邮箱登陆您的smartrecruiters账号,并将您的档案删除。此删除即时生效,博世将不会保留您的任何信息。如您需要查阅与修改您的数据,您可以在smartrecruiters平台查阅和修改您的简历。进行再次投递后,我们会收到您*新的数据。2. 雇佣。被雇佣后,您的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。3. 本政策如何更新。因公司业务和经营的变化或适用法律的变化,我们保留不时更新本政策的权利。我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。4. 龙8游戏官方进入的联系方式。若您需要访问并了解更多关于处理您个人信息的内容或提出权力行使的需求,依招聘平台不同,您可以通过招聘平台的对话功能与博世招聘人员联系,或访问博世中国官方龙8国际头号玩家主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取我们的龙8游戏官方进入的联系方式(第三页)现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人请通过访问博世中国官方龙8国际头号玩家主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第三页)
    • sales manager 销售经理_beg

      上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上
      20k-30k 򀀩
    • product manager - portfolio complexity management_pt

      上海-长宁区 | 3-5年 | 本科以上
      30k-50k 򀀩
    • crm integration manager

      上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上
      30k-50k 򀀩
    • project manager_2wp

      苏州 | 不限经验 | 不限学历
      20k-30k 򀀩
    • product manager - ae/产品工程师

      上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上
      򀀩
    • sr. manager customer project management_2wp

      苏州-工业园区 | 10年以上 | 本科以上
      򀀩
    • sales excellence manager - key account - pt

      上海-长宁区 | 10年以上 | 本科以上
      򀀩
    • key account manager/大客户经理_rbcn/ae

      上海-长宁区 | 3-5年 | 本科以上
      򀀩
    • project manager

      深圳-龙岗区 | 不限经验 | 本科以上
      򀀩
    • sic cooperation manager_ae

      上海-长宁区 | 3-5年 | 本科以上
      򀀩
    • strategy manager_technical background

      上海-长宁区 | 3-5年 | 硕士以上
      򀀩

    上海汽车技术公司工资概况

    薪酬区间: 4.5-50k,其中 53.9% 的岗位拿 ¥20-50k/月

    说明:上海汽车技术公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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