深圳市泽汇科技有限公司成立于2011年，总部位于广东深圳，广州、中山、湖南长沙均设有分部，深圳、东莞、美国东部及西部均有仓储中心，是国内*优秀的跨境电商企业之一。公司经营产品涵盖服装鞋帽、美容美妆、3c电子、手机电脑周边产品、母婴玩具、宠物用品、户外运动、家居百货等数十万种品类，同时拥有50多个自有品牌。
泽汇专注于的跨境电子商务事业，通过跨境b2c网络零售的经营模式，与ebay、amazon、aliexpress、wish、shopee、walmart、shopee等国际电子商务平台紧密联系，公司旗下有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等语言站，覆盖全球180多个国家和地区，为全球顾客提供便捷的在线咨询及销售服务；泽汇与dhl、中国邮政、顺丰等运输企业建立长期战略合作关系，进一步提升顾客便捷消费的体验。
泽汇创建了海外产品咨询、产品销售、客户服务、物流营运等专业一体化跨境电子商务管理体系，竭力自主开发优质产品，不断丰富和拓展新的产品品类，铸造泽汇科技品牌，经过多年的精心耕耘，公司业务遍布全球，且得到了客户和销售平台的高度认可。
泽汇由1500多名精英组成，是一支年轻、高效且富有创造力的团队，通过精英团队的不懈努力及管理水平的提升，公司得到飞跃性的发展，进一步稳固了行业地位和塑造了公司品牌。
泽汇“以工匠精神打造世界品牌，以感恩之心服务全球客户”为使命，为“成为一家受人尊重的企业”之愿景而不懈奋斗。
龙8国际头号玩家的文化：
企业愿景
成为一家受人尊重的企业
企业使命：
以工匠精神打造世界品牌
以感恩之心服务全球客户
工作理念：
把职业当事业
把品质当生命
尊重每一个人
越努力越优秀
职业发展：
发展通道：根据员工能力表现以及公司发展规划，分为横向轮调及纵向晋升。
a、横向轮调：即，通过岗位轮调，调整至其他相关或者更具挑战性之岗位进行再学习；
b、纵向晋升：即，通过日常考核及晋升考核，进行职位升迁。
薪酬福利：
a、提供富有竞争力的薪资，结合市场、行业等薪资水平定薪；销售人员和提成体系人员薪资水平处于市场的*高位；
b、提供月薪制、提成制、加班制等薪资模式；
c、根据工作业绩及考核结果，进行年度绩优调薪或专案调薪；
d、提供各项补贴、绩效奖金、年终奖金及优秀员工奖。
福利：
a、员工入职即购买社保；
b、享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假、带薪公假、带薪病假等；
c、舒适，和谐的办公环境，人性化、现代化的管理理念，前瞻性的经营理念；
d、公司的拥有篮球同好会、羽毛球同好会、乒乓球同好会、台球同好会、户外活动同好会等组织，每月举行员工生日会，不定期举行郊游、文娱活动、户外拓展、公司年会等活动；
e、法定节假日提供贴心的节日礼品，婚丧礼庆给予相应的礼金。
培训制度：
a、本着员工与公司共成长的理念，提供不定期的岗位培训；
b、新入职员工，实行“手把手”指导制，使其尽快融入团队；
c、在职员工不定期岗位培训，让每一位员工都有一专多能，全面发展。
联系人：***
联系电话：***********（本号码为人事部电话，推销业务勿扰！谢谢！）
工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心（公交是五和路口或五和地铁站）
特别提示：请应聘者注意，在投递简历时，尽量择一投递，如在不同职位重复投递简历，将被视为无效简历。请您谅解，谢谢！
泽汇科技招聘要求怎么样：泽汇科技都在招什么人？ 泽汇科技招聘类别客户服务类最多，占31%，泽汇科技什么学历能进？本科最多，占57%，工作经验泽汇科技有什么要求？1-3年最多，占47%，泽汇科技工作地区在哪？深圳最多，占91%。
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